李国健老师在《重庆大学学报(社会科学版)》2024年第6期发表《数字劳动审视：价值、问题及对策——马克思主义伦理学视角下的数字新质生产力思考》一文。文章指出，理解人类劳动的发展史，其实也就是在理解全部社会的发展史。在数字化时代，以“大智移云”等为主要代表的数字信息技术重构了人类的劳动方式，数字劳动成为了一种新的劳动形态。它既是新质生产力在数字时代的具体体现，也为新质生产力的发展注入新的内涵和动能。所谓数字劳动，是指在数字经济社会中的以数字化的知识和信息为关键生产资料的劳动形式，它不仅是人类的一种生产活动，还是一种道德实践活动，因而也具有伦理道德价值。对数字劳动进行伦理审视，既是数字化时代推动新质生产力发展的必然要求，也是创新数字生产实践和数字劳动的客观需要，因而具有重要的理论价值和实践意义。在实际应用中，数字劳动借助于简化功能、监控功能以及调节功能等多元化功能展现出其独特的功能和伦理价值。在创新发展人类劳动方式及实现伦理价值的同时，数字劳动也面临着一系列伦理问题，如数字劳动被不道德运用的风险加大、妨碍劳动者自由的实现、劳动者隐私数据被侵犯以及各方权责界限模糊引发的责任归因复杂化等劳动伦理问题。尽管这些伦理问题并不必然会阻碍数字劳动的发展，但轻视它们所带来的影响却是不明智的。在正确审视数字劳动的伦理功能和风险挑战的基础上，探索从多维度正确把握和科学应对数字化转型中的伦理问题，例如强化数字企业和数字平台的责任担当意识、完善数字劳动的政府治理体系及提高数字用户的伦理素养等，就成为保障数字劳动、推进数字新质生产力发展行稳致远的必要举措。
